TOKINOチャンネルに新しい動画をアップロードしました。
上司とコミュニケーションがとれない。しかし、その上司を通さないと物事がうまく進まない。この構造をどうにかしたい。
【質問内容】
上司とのコミュニケーションがうまくとれず、いつも言っていることがバラバラで考えがつかめません。「伝えておく」「やっておく」と言いながら、全くやってくれず「どうなったか」確認すると忘れていることが多いです。なので、「こっちでやりますよ」といいますが、自分は「できる」と思い込んでいるので任せてもらえません。信頼見解が築けず、けど、彼を通さないと予算や手続き、物品の購入もままならないので、この構造をどうにかしたいと考えております。
・まず、困りごとを分ける。
・どこを一番に解決したいのかを考える。
・相手を変えることはできない。
・そもそもの会社の仕組みを考える。
動画ではポイントを絞りながら解説しています！
こちらのTOKINOチャンネルでは、追加の質問や日頃の疑問にお答えいたします（送っていただいたコメントは、表示されませんので安心してください）。皆様にご質問いただくことで、視聴者の力になります！よろしくお願いします！！
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https://www.youtube.com/watch?v=8VKWeqnILvw