【オンライン】
対話で挑む変革
〜「わかりあえなさ」から始める組織論〜
講師：宇田川元一
埼玉大学経済経営系大学院教授
開催日：2025年9月27日
開催時間：17：00〜19：00
参加費：4,400円
締め切り：2025年9月22日21：00
研修終了後、2週間限定の見逃し配信（録画配信）あり。
【アーカイブ配信期間】
2025年10月3日AM9：00〜2025年10月17日AM9：00
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講師は HRアワード2020 書籍部門 最優秀賞を受賞。9万部突破のロングセラー『他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論』の著者 宇田川元一氏。
「なぜ組織のなかで合理的な提案が受け入れられないのか？」その問いに対して、相手の物語（ナラティブ）を理解する視点から具体的な実践方法まで学べる研修会です。
“わかりあえない”場面に直面する苦しさや葛藤から抜け出し、より豊かな協働のあり方を一緒に学びましょう！
【主な内容】
1. 組織のなかの対話の考え方・具体的な方法
2. 2on2や2onN（多数）という方法
3. 学習のポイント
・問題の解決の前に問題を眺める
・他の人の視点を借りて問題を考える
・問題を反転させて考える
・問題に名前をつけてみる
【こんな人におすすめ】
・医療・看護・福祉などの現場で「話し合っても噛み合わない」と感じている方
・合理的な提案がなぜか受け入れられない経験をした方
・チームの中で“わかりあえなさ”を感じ、協働の方法を模索している方
・チームの力を向上させたい方
・多職種連携やチーム運営をより円滑にしたい方
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皆様のご参加お待ちしております！